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公司文化

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【墨裔文化】


一、墨裔理念

以人为本、贡献社会、勇于开拓、共同发展。

专注领域——专注于电子元器件行业,专注于自身能力提升;

服务客户——服务客户 ,持续为客户提供高性价比的产品;

团队合作——提倡团队文化,上下齐心,同心同德、合作共赢;

创新进取——审慎决策、快速执行,不断创新,追求卓越;

回馈社会——为客户和社会创造价值,在过程中成就自己。

二、墨裔愿景

让包括我们的股东、顾客、员工及合作伙伴在内的所有人富有、健康、快乐并为他们提供创造和实现自身美好梦想的机会。

用心成为客户&供应商 认可信赖、互相成就的合作伙伴。

用心成为员工&行业精英实现人生价值的平台提供者。

用心成为行业顶尖的混合型分销商&一家有凝聚力的企业。

三、墨裔使命

以人为尊,用科技创新为人们提供高品质、健康、快乐的产品及方案,让人们生活更美好!

四、墨裔价值观

主人翁精神、激情高效、团结协作、变革创新、担当责任、正直诚信、尊重包容、感激报恩、乐观向上、健康快乐。

数据决策,聚焦客户,勇于担当,拥抱变化,结果导向。

自律,感恩,诚信,学习,反省,分享。

五、墨裔团队

我们是年轻而开放的组织 - 在学习中不断成长

我们富有创造力并积极主动

我们富有责任感即使犯错也会勇于承担

我们团队合作,相互包容:我为人人,人人为我

我们互相尊重,与公司共同成长

我们以助力客户发展,提升员工收入, 成长为荣。

我们以自律,感恩,诚信,学习,反省,分享为德 。

六、文化核心

学习、承担、包容、成长。公司按以上的准则努力推进并积极营造健康、向上的企业文化,为客户、为员工价值的共同提升,矢志追求。

                                                                    

【墨裔生活】


一、带薪休长春节假

除享有法定节假期,还可享带薪春节长假(至少12天)。

二、基础保障

所有职员自正式入职公司即为职员购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。

三、公费旅游

每年一到二次公费旅游,工作满一年可携带家属。全家一起度假。

四、各种聚会

公司每月以部门、公司为单位,各种聚、各种嗨,同事也是朋友!

五、各种节日礼品

春节、情人节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、母亲节、父亲节……,你还知道什么节?公司各种精美、实用礼品不断档,让你备受爱人、孩子、父母夸奖。

六、年终奖

不比13薪、也不比15薪,公司愿与每位员工共享发展成果。每年年终公司业绩增长多少,年终奖总额就会同比例增长。有人品,有能力的员工,只会超出你的预期和想象。

七、良好的发展前景,开放的工作氛围

公司目前正在往集团化模式发展,未来需要许多部门领导者、分公司掌舵人、公司合伙人,甚至全员持股,都可能在我们共同的努力中去一一实现。


【薪酬激励体系】


销售部门:基础月薪+业绩奖金

职能部门:基础月薪+绩效奖金

奖励体系:为促进公司发展和对优秀员工给予奖励,特设立了月度、季度、半年度、年度等近40个奖项

长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励


【福利体系】


社会保险:公司按照法律规定,为员工缴纳保险;

商业保险:除统筹社保外,公司将为员工办理商业意外保险、员工补充医疗保险;

年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;

年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游;


加入一家充满激情,勇于创新的公司


墨裔始终倡导每一位员工都是公司的主人,无论工作还是生活,
每一位墨裔人永远满怀自信,墨裔也永远是他们快乐的大家庭。
在墨裔,他们可以像老朋友一样促膝谈心,每一位员工的生日,都会拥有墨裔人共同的祝福;
每一个节日,都会洋溢一派快乐祥和…
墨裔文化已深深地根植在每一位墨裔人的心中。


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